Учет рабочего времени сотрудников 

Вот ведь как бывает… Сидите у себя в кабинете, печётесь о своих подчинённых и думаете, надо бы премию им выписать, чтобы работали более вдохновенно! Но как? Как определить, кто её достоин, а кто наоборот заслуживает сурового порицания? Как узнать, кто из них приходит на работу вовремя, не злоупотребляет частыми перекурами и постоянными отлучками с рабочего места?

Очень просто! Система контроля доступа и учет рабочего времени сотрудников позволит Вам всего несколькими щелчками мыши установить истину!!!

Давайте разберемся – как учет рабочего времени сотрудников может помочь вашей организации?

В небольших офисах основной задачей является контроль опоздании и ранних уходов сотрудников. Эта задача легко решается и не требует значительных финансовых затрат. Можно выбрать разные способы регистрации сотрудников по приходу в офис и выбрать решение максимально экономичное и подходящее именно Вам.

Офисные здания и бизнес центры – главными задачами является организация доступа к арендуемым помещениям и прием посетителей на центральном пункте охраны. Для каждого офиса или организации, которая арендует помещения, создается древовидная структура персонала, которые могут пользоваться выбранным набором помещений. Аналогичным образом ведется учет посетителей по каждой организации. Служба охраны может произвести визуальную идентификацию людей проходящих в здание по персональным пропускам, а также эффективно вести учет посетителей. По желанию арендаторов может производиться подсчет рабочего времени, опозданий и ранних уходов сотрудников.