В Кировоградской области все меньше людей получает минимальную заработную плату

Традиционные социологические опросы, которые проводятся в области чуть ли не ежемесячно, подтверждают, что больше всего людей волнует вопрос занятости и заработной платы.

Если рассматривать ситуацию на рынке труда, то по данным Госкомстата, только по результатам первого полугодия текущего года уровень занятости населения Кировоградской области вырос на один процентный пункт, что позволило области в общегосударственном рейтинге по этому показателю подняться на две позиции выше.

Как сообщает директор департамента социальной защиты населения облгосадминистрации Александр Догаров, численность безработных за первое полугодие текущего года снизилась более чем на 3 тыс. человек. А в результате снизился и уровень безработицы - с 9,1% в I полугодии 2012 года, до 8,5% - на середину нынешнего года.

Сообщает Александр Догаров и о значительном превышении плановых показателей трудоустройства в области.

Хоть и постепенно, но достаточно стабильно растет и среднемесячная заработная плата в области за 10 месяцев текущего года она составила 2576 грн. - в прошлом году было 2398 грн.

Еще один важный факт, который выделяет руководитель департамента соцзащиты - в области наметилась положительная тенденция по уменьшению количества работников, получающих минимальную заработную плату. По его словам, в сентябре количество лиц, которым начислена минималка уменьшилось к началу года на 2,4 тыс. человек. - Это 0,5% от общей численности штатных работников. Впервые данный показатель по области сравнялся с показателем по Украине.

Понятно, что приведенные положительные тенденции еще не дают оснований почивать на лаврах. Тем более, что и Президент Украины от власти на местах требует усиленной и активной работы в сфере занятости населения.

- Обеспечение граждан достойной работой - одна из основных задач социальной политики Президента Украины, - отмечает председатель облгосадминистрации Андрей Николаенко.

Председатель облгосадминистрации настаивает на создании качественных рабочих мест с высокой заработной платой, в первую очередь для молодежи, но и о других социально уязвимые категории населения забывать также не следует, убежден он. При этом заслуживают поддержки и работодатели, которые тщательно выполняют поставленные задачи властью.

А вот для власти на местах, ключевую задачу Николаенко, выделяет решения проблемы занятости на селе.