Современный рынок труда очень требователен. Об этом знает, наверное, каждый, кто на нем работает. Но больше всего сталкиваются с этим те, кто работу только ищет. Спектр компетенции и навыки, которые ценятся работодателями, чрезвычайно широк. Большое количество предложений с работой Вы найдете, перейдя по ссылке на портал JobSite.
Но есть одна ключевая особенность, которую хочет иметь работодатель у каждого сотрудника, работающего в вашей компании, и это независимо от отрасли или тенденции, преобладающие в настоящее время на рынке труда.
Важно, чтобы вам хотелось работать
В некоторых отраслях промышленности мотивация к работе на самом деле только требования установленные работодателями. В других - это ценное дополнение к имеющейся квалификации. Всегда, однако, это важный фактор, который принимает решение в выборе конкретного кандидата.
У тебя нет опыта работы?
Представление работодателю на собеседовании своей мотивации для трудоустройства особенно важно в ситуации, когда вам не хватает профессионального опыта. Именно эта особенность позволяет людям, не имеющим практики в данной профессии, получить работу, о которой они мечтают. Неоднократно случаются также ситуации, что работодатель, имеет на выбор двух кандидатов:
- один не имеет опыта работы, но проявляет желание работать,
- у второго опыт есть, но его пыл не так силен,
И очень часто бывает, что номер один выбирают чаще.
Важный сигнал для работодателя
Если мы показываем работодателю отношение, свидетельствующее о готовности к выполнению своих обязанностей, мы этим всегда значительно увеличиваем наши шансы на положительное прохождение процесса трудоустройства. Стоит помнить, что, проявляя эту важную особенность мы не только даем гарант надежного выполнения трудовых обязанностей и быстрого внедрения в новые обязанности, но в тоже время сигнализируем, что хватит нам желания совершенствовать свои навыки в будущем.
Каким образом показать свое желание работать?
Свою высокую мотивацию к работе, мы можем показать уже на этапе отправки документов, применяемых для работодателя. Стоит тогда написать в сообщении, к которому прилагаем наше резюме, несколько слов, подтверждающих, почему мы хотим работать именно в этой компании и на этой должности. Когда нас уже пригласили на собеседование по трудоустройству, давайте постараемся создать позитивное отношение к трудностям на новом посту, и то, что мы не будем сдаваться даже при самых сложных профессиональных задачах, с которыми нам предстоит встретиться. Нашей целью должно быть то, чтобы работодатель увидел в нас человека полного страсти и энергии к работе.